“今天和大家分享一下我对于监督执纪问责工作的一些感悟和思考……”近日，在“以老带新”清廉开铁纪检讲堂上，区纪委常委曹冠文用生动的典型案例、扎实的纪法理论，深入浅出地为全区纪检监察干部传授工作经验。
今年来，开发区·铁山区纪（工）委监委聚焦提升纪检监察干部队伍能力素质的目标任务，坚持以学习教育为先导，采取“领导领学+全员共学+个人自学+分组研学+以督促学”的“五学”模式，在政治、理论、业务上一体贯通、同向发力，在系统内掀起学习热潮。
为夯实纪检监察干部思想基础，加强党的创新理论武装，区纪（工）委监委通过“第一议题”带动学、理论学习中心组深入学、“三会一课”广泛学等方式，组织全区纪检监察干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。利用专题辅导、理论学习中心组、区纪委常委会会议、支部主题党日等形式进行集中交流研讨10余次。
同时，将政治教育与党性教育相结合、正面教育与警示教育相结合、授课培训与实地参观相结合，组织纪检监察干部赴黄石廉洁文化馆、大冶南山头革命纪念馆参观学习，集中观看《忠诚与背叛》《跨过鸭绿江》等革命教育题材电影、《钱瑛》话剧等110余人次，旁听庭审40余人次，撰写心得体会240余篇。
此外，该区纪（工）委监委依托“以老带新”清廉开铁纪检讲堂，构建起互动互学互鉴的“三互”机制，以“干部教、教干部”促进干部把学习成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的正确理念和工作要求。
今年以来，区纪（工）委监委共发放纪检监察干部学习教育书籍432本，先后组织学习300余人次，围绕强化学习引领、开展纪法知识测试等重点，向全区纪检监察干部下发工作提示9次。
