“建议区公安分局联合区委组织部建立全区党员信息定期比对机制，拓宽发现党员违纪违法问题线索渠道。”近日，西塞山区纪委监委赴区公安分局了解“大监督”工作格局运行情况，指出存在的问题，征集意见建议，做到送计上门、对症施策。
西塞山区纪委监委充分发挥“大监督”工作作用，加强与公安机关联动，打造各类监督贯通协调的框架体系、工作平台、运行机制，提升监督整体效能。
“我们在执法中发现区内公职人员涉嫌职务违法，现将该问题线索移交给区纪委监委。”在大监督工作联席会上，区公安分局向区纪委监委现场移交问题线索。
据悉，该区纪委监委以反腐败协调小组为依托，建立定期会商报告、信息互通、数据共享、线索移送等机制，针对群众身边不正之风与腐败问题、工程项目建设等重点领域，实现重点案件联合调查、突出问题联合整治、重大行动联合督导、重点节点联合检查，形成权责明细、协同高效、上下贯通、执行有力的“大监督”格局。截至目前，公安机关共向区纪委监委移交问题线索21条。
“新修订的《条例》共158条......”近日，该区纪委监委主要负责同志赴区公安分局讲授《中国共产党纪律处分条例》专题党课。
为提高公安干警在查办案件中挖掘党员干部和公职人员违纪违法问题线索的能力，该区纪委监委将公安机关纪检机构工作人员纳入全区纪检监察系统学习培训重点对象，通过举办基层监督培训班、巡察铁军训练营、清风西塞大讲堂等形式，安排案管、审理等业务部门骨干以讲代训。同时，督促区公安分局纪检干部对办案民警进行专题培训，提高民警发现问题、筛选线索等能力。截至目前，区纪委监委共开展专题授课7轮次，督促区公安分局开展培训110人次，有效提升干部业务素质。
“下一步，区纪委监委将持续深化监督融合，探索制定大监督工作格局移交、受理问题线索流程图，提升公安机关等各成员单位主动监督能动性，共同促进监督体系良性运转。”该区纪委监委主要负责人表示。
