“等了这么久，今天终于拿到了工资，太感谢你们了。”前不久，领到欠薪后，阳新县龙港镇村民张小勤喜笑颜开。
2024年初，阳新县龙港镇部分村民反映龙港镇郭家垅森林防火通道项目部欠薪问题，经综合研判，该县纪委监委案件监督管理（信访）室将该件作为业务外信件处置，但并未“一转了之”，同步将该件抄送监督联系县人社局的派出第六纪检监察组。该组主动靠前监督，把该信件作为日常监督的重要内容，通过了解信件处置、召开座谈会、工作提醒等方式，全方位压紧压实主体责任，督促该局高效妥善解决群众“急难愁盼”，保障好基本权益。
在县纪委监委派出第六纪检监察组的持续有力监督下，12名群众如愿领到了被拖欠近一年的工资，总金额达37余万元。
这是阳新县纪委监委推动职能部门履职、切实解决欠薪讨薪问题的一个缩影。
劳资纠纷事关广大群众的切身利益，容不得丝毫懈怠。今年以来，阳新县纪委监委始终紧盯群众普遍关心、反映强烈和反复出现的欠薪问题，把推动解决欠薪讨薪问题作为化解人民群众“急难愁盼”的一项重要政治任务，作为为群众办实事的一件大事来抓。该县聚焦欠薪案件办理、工资支付监管、欠薪制度落实等问题，定期梳理信访举报、县长邮箱、12345热线等，全面摸排重点行业、重点领域，强化“室组”联动，建立健全“监督检查-发现问题-推动整改”的监督闭环，不断压实人社、住建等部门主体责任，推动责任部门依法妥善有序解决拖欠工资问题。
同时，该县纪委监委通过下沉项目现场、带案下访、明察暗访等方式，持续查找化解欠薪讨薪过程中的不作为、慢作为、乱作为问题，严查背后的不正之风和腐败问题，推动党员干部履职尽责，快速有效解决讨薪欠薪问题。今年以来，该县纪委监委相关派出纪检监察组深入人社、住建、国有平台公司等单位开展监督检查40余批次，下沉项目现场10余批次，工作提醒2次，督促解决欠薪问题9起，为309名务工人员追回工资552.65万元。
“欠薪问题是重大民生问题。我们将紧盯欠薪背后的不作为问题，加大监督执纪问责力度，及时发现并推动问题解决，让广大群众在全面从严治党中拥有更大获得感、更足幸福感。”该县纪委监委相关负责人表示。
