为进一步推进学习贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，着力强化园区关键岗位、年轻干部和新提拔干部纪律意识和规矩意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，激发干事创业热情，9日上午，园区组织召开关键岗位、年轻干部和新提拔干部违规吃喝集体提醒谈话会。园区党工委书记、管委会主任程艳民参加会议并讲话。他强调，要深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和在湖北考察时的重要讲话精神，筑牢坚定贯彻中央八项规定精神的思想堤坝，强化责任担当、筑牢廉洁防线，以过硬的作风、扎实的工作，为新港园区加快建成黄石转型升级和高质量发展重要增长极贡献力量。
会议要求，要在严格落实和执行上带好头。园区新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要以“刀刃向内”的决心，从自身做起、从细节抓起，坚决抵制吃喝歪风，坚决做到“三个坚决”：即坚决做到不组织，坚决做到不参加，坚决做到不变通；要以“打铁必须自身硬”的自律自醒自警落实要求，脚踏实地、以身作则；要以“心不动于微利之诱”自警，知责于心、履责于行。
会议要求，要在扛牢主体责任和第一责任上带好头。园区新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部不仅要自身过硬，还要履行好管党治党政治责任，切实做到以身作则、以上率下，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成风清气正的良好政治生态。新提拔干部所在单位党组织要将违规吃喝整治作为党建工作的重要内容，及时召开专题会议，传达中央和省、市、园区关于集中整治违规吃喝的部署要求，确保压力传导到位；要切实抓好严管所辖，扛牢“一岗双责”，加强对分管领域干部的教育管理监督，建立“常态化提醒、近距离监督”机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。同时，纪检监察部门要聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，通过明察暗访、专项审计、线索核查等方式，严肃查处违规吃喝问题，用严的监督机制帮助年轻干部把“硬本领”练出来、把“好作风”树起来，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。
