“千里之堤，溃于蚁穴。我们剖析了桂某严重违纪违法案件，看到曾经的同事成为警示教育的反面教材，我深受触动、也十分感慨，我将深刻吸取教训、保持清醒头脑，严守纪律‘红线’……”近日，黄石开发区党工委·铁山区委统战部干部叶群在以案促改“回头看”专题会上表示。
2020年7月至2022年6月，桂某在担任该单位出纳、工会主席期间，利用其负责报账以及单位资金发放的职务便利，非法占有单位公款人民币50余万元。2023年5月，桂某因犯贪污罪被法院判处有期徒刑并处罚金。案件查办后，开发区·铁山区纪（工）委监委督促案发单位以案为鉴做好警示教育。
今年以来，开发区·铁山区纪（工）委监委以党纪学习教育为契机，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，围绕“关键少数”、年轻干部等重点群体，精准开展警示教育，通过以案释纪、以案释法，以身边事教育引导全区各级党员干部切实强化纪律意识。
该区纪（工）委监委紧紧围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，对本地查处的14个违纪违法典型案例进行分类汇总和案例评析，编印警示教育学习资料汇编，印发至全区各级党组织，并重点督促城市管理、生态环保、市场监管等重点部门结合工作实际强化学习研讨。
除了综合运用编印学习资料、召开警示教育会、观看警示教育片等形式开展警示教育外，该区纪（工）委监委还联合有关部门邀请专家，为重点领域重要岗位干部进行专题培训，并就行政执法风险分析进行专题解读，全面查找违纪风险点，深入开展警示教育。截至目前，该区100余名重点领域、重要岗位干部接受培训。
“要以此次四名年轻干部违纪案为反面典型，在全局范围内开展作风整顿，以案为鉴，举一反三，查找风险漏洞……”针对该区市场监督管理局此前发生的4名公职人员违规吃喝案件，该区纪（工）委监委迅速向该局党组送达了纪律检查建议书，督促开展以案促改。
在案件查办过程中，该区纪（工）委监委坚持将立案审查调查与警示教育同步开展，让审查调查过程变成警示教育过程。案件处置结束后，该区纪（工）委监委迅速行动，督促案发单位及时召开警示教育大会、专题组织生活会，开展廉政家访。同时，根据案件查处和案发单位廉政风险点、制度机制漏洞等情况，分析案件背后的深层次原因，制发纪检监察建议书，督促案发单位完善制度机制，规范权力运行，有效落实整改。截至目前，该区纪（工）委监委下发纪检监察建议10余份，督促案发单位完善制度机制30余项。
“下一步，我们将做好结合文章，坚持正面引导与反面警示相结合，纪律教育与党性教育、廉洁文化教育相贯通，推动全区党员干部将党纪学习教育成果转化为推动工作实际成效。”该区纪（工）委监委相关负责人表示。（徐洁 胡爽）
