“作为年轻干部，我们要自觉绷紧纪律弦，明确什么雷池不能越，什么红线不能碰，以实际行动践行新时代选调生的责任与担当。”近日，大冶市还地桥镇还桥村党总支书记助理李宣在参加2024年选调生岗前培训班后感慨地说。
今年，黄石市紧盯年轻干部这个重要群体，聚焦育苗护苗墩苗，注重分层分类施教，坚持原原本本学与结合案例学相贯通、纪律教育与文化熏陶相融合，推动党纪学习教育从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变，引导帮助全市年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。
上好廉政“第一课”，是年轻干部纯洁思想、廉洁履职的重要一环。黄石市纪委监委驻市委组织部纪检监察组督促市委组织部将学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》纳入市县两级党校（行政学院）各类主体班次“必修课”，明确要求在青干班和“三新”（新提拔、新入职、新入党）班中，纪法教育、廉政教育不少于总课时的10%，推动年轻干部原原本本学习《条例》。前不久，该市市直机关工委还举办重要岗位干部党纪学习教育专题轮训班，460余名市直机关干部学《条例》读原文，其中年轻干部占比90%。
该市加强对年轻干部的警示教育，归纳梳理近年来全市各级纪检监察机关查处的年轻干部违纪违法典型案例，通过摄制警示教育片、编印忏悔录、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人。此外，该市20余家单位组织年轻干部旁听案件庭审，让大家“沉浸式”体验审判氛围，切实以案为鉴。
近日，以“清风拂磁湖·廉洁润东楚”为主题的市直机关廉政书画作品展正在举行，全市60家单位167件作品参展，多家单位组织年轻干部前往参观，感受“翰墨颂廉洁 丹青扬正气”。
除了通过《党章》《条例》“学廉”、专题党课“听廉”、警示教育“醒廉”、交流研讨“讲廉”、谈心谈话“说廉”以外，黄石市还注重打造和利用实景元素，有效推动纪律教育“走新”更“走心”。该市依托黄石地区知名红色场馆、纪念设施、革命遗址、烈士陵园、廉洁文化主题公园等，发布“廉润东楚 清风盈路”4条精品廉旅路线，让年轻干部接受廉洁文化的熏陶，在潜移默化中强化廉洁理念。
为进一步做深做实对年轻干部的纪律教育，该市坚持分层分类、靶向施策，压实行业主管部门的主体责任。市纪委监委督促市政府国资委认真落实“管行业管党建、抓行业抓纪律”职能职责，组建调研督导组重点检查督促东楚、城发、国投等3家市属国企年轻干部参加党纪学习教育情况；市直机关工委上门提醒税务、海事、海关、邮政等垂管部门，抓紧抓实系统内年轻干部学纪知纪明纪守纪。今年来，该市东楚集团组建“东楚红声”宣讲团，融入年轻元素量身定制授课内容，通过下沉讲、巡回讲、点单讲、线上讲的方式，讲出国企纪律教育“好声音”。
下一步，黄石市纪委监委将持续把纪律教育贯穿年轻干部选育管用各环节、全过程，通过依靠组织管日常、加强警示抓经常、延伸链条督细微，不断强化年轻干部纪律意识，提高防腐拒变“免疫力”。（蔡兴旺 王仪妮 ）
