近日，黄石市西塞山区纪委监委基层减负专项调研组在滨湖社区开展“回头看”时，该社区党委书记易姣表示：“以前是‘上面千条线，下面一根针’，如今上面的‘线’捋顺了，会议精简了，报表规范了，我们有更多的精力投入到群众工作中。”
今年以来，西塞山区纪委监委把纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义作为监督的重要内容，紧盯基层文件会议多、检查通报多、材料报表多等问题，综合运用日常监督，采取查找问题根源、制定任务清单、建立监督台账、开展“回头看”等措施，切实为基层减负松绑。
基层减负赋能需要在根源上下功夫。该区纪委监委联合区委办成立4个专题调研组,深入部分镇街、区直部门、社区 (村),与基层单位主要负责同志、一般干部开展“面对面”座谈, 全面梳理查找增加基层负担背后的问题。
针对查找出的问题，该区纪委监委联合“两办”研究制定基层减负工作任务清单，明确17家区级责任单位,细化32项重点工作任务，进一步理顺基层权责关系，通过开展下派任务规范清理工作，合并或解散业务工作群，精简优化考核指标等多种方式，推动基层干部轻装上阵。
此外，该区纪委监委建立镇（街）清风联络站、社区（村）清风工作室、网格（湾组）清风监督岗等“站、室、岗”三级监督哨模式，充分发挥村（社区）纪检委员作用，常态化收集加重基层负担等问题，建立工作台账，督促相关职能部门及时整改到位。
减负成效好不好，关键要看基层感受。该区纪委监委建立定期研究分析制度, 联合区“两办”定期开展“回头看”,重点走访社区（村）一线干部，以基层干部的满意度作为检验标准，确保工作落地落实。2024年全区共制发文件同比减少37%，召开各类会议同比减少51%，开展督查检查考核同比减少63%。
“减轻基层负担非一日之功，还需持续发力。”该区纪委监委相关负责人表示，接下来，将进一步聚焦重点加强监督，健全基层减负常态化机制，实实在在为基层减负松绑。
